Ticari şirketler ve kamu kurumları toplumun çok önemli organlarıdır ve toplum içindeki çeşitli ihtiyaçları karşılamak için kurulmuşlardır. Her müessese özel bir amaç ve misyon için kurulur ve toplum içerisinde sosyal bir fonksiyonu yerine getirir. Ticari müessesenin fonksiyonu pozitif ekonomik performas sergilemektir.
Günümüzde yöneticiler önlerine çıkan alternatiflerden rasyonel olanı tespit ederek seçmek durumunda olduklarından yöneticilik artık mekanik bir iş olmaktan çıkmıştır. Yönetici içinde bulunduğu durumu lehine çevirmek için proaktif olarak hareket etmeli, etrafında oluşan değişimi anlayarak derhal en akıllıca yolu seçmelidir.
Diğer yandan yönetici etrafındaki ekonomik şartları da değiştir erek durumu lehine çevirmek için sınırlarını zorlamalı, yeni açılımlar yapmalı ve operasyonunun kâr üretmesini sağlamalıdır.
Her ticari müessenin kâr üretmek için bir kuruluş amacı ve misyonu vardır. Yöneticinin öncelikli görevi söz konusu amaca ve misyona ulaşmak için gayret ederek elinden gelenin en iyisini yapmaktır. Bunun için yönetici kendine hedefler koymalı ve şirketini de bu hedeflere uygun olarak yönetmelidir.
Ayhan Dayoğlu
